Jouw uitdaging
Panenqa is een jong en snelgroeiende interim Finance dienstverlener. Hierbij detacheren we onze interim finance professionals bij vooraanstaande opdrachtgevers als Heineken, Eneco en KLM.
Hierbij hebben we een sterke groei ambitie en willen onze omzet en aantal medewerkers in de komende twee jaar verdubbelen. Om deze doelstelling te bereiken zijn we per direct op zoek naar een recruiter die succesvol is in het wervingsproces en die onze recruitmentprocessen en systemen verder kan professionaliseren. Voel jij je hierdoor aangesproken? Dan komen we graag met je in contact.
Dit ga je doen
Jij bent de zoekmachine van Panenqa. Elke dag ben je bezig om de grootste talenten op de arbeidsmarkt te vinden. Als geen ander kun jij vertellen waarom deze finance professionals moeten kiezen voor Panenqa, wat de verwachtingen zijn en welke toegevoegde waarde ze leveren voor Panenqa en voor onze opdrachtgevers.
Als recruiter zet je je samen met de directie een wervingsplan op. Hoe zorgen we er samen voor de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de gehele kandidatencyclus: jij zult dé contactpersoon zijn voor vragen rondom sollicitaties en daarbij hét gezicht voor potentiële nieuwe collega’s.
Samen met een externe partner werk je verder aan de online-zichtbaarheid van Panenqa door employer branding en door Social Media. Ook zorg je ervoor dat kandidaten een goed beeld krijgen van onze organisatie en de mensen die er werken door offline evenementen.
