Wel de lusten maar niet de lasten? Kies voor de co-sourcing oplossingen van Panenqa
Door Rob van de Sanden op 16 februari 2021
‘Wel de lusten, niet de lasten’ is een bekend gezegde. Het betekent zoveel als: ik wil wel de voordelen van iets hebben, maar er geen moeite voor doen. Klinkt als een utopie? Eigenlijk niet. Panenqa’s co-sourcing oplossing zorgt er namelijk voor.
De afgelopen twee blogs hebben we aandacht besteed hoe een Shared Service Center op zowel personeelsvlak als op ERP terrein beter kan renderen. Vandaag licht ik toe hoe je als opdrachtgever wel de regie houdt op je Shared Service Center, maar niet de dagelijkse last hebt voor de operatie en voor de bezetting op je finance afdeling.
Wat is co-sourcing?
Co-sourcing combineert de voordelen van outsourcing en insourcing. Het geeft namelijk toegang tot externe expertise zonder de interne controle over pro
cessen volledig op te geven (Gross, 2006). Co-sourcing is een mooie oplossing voor processen die een organisatie niet volledig wil onderbrengen bij een externe provider. Hoe ziet dat er dan concreet uit als we het over finance hebben?
Panenqa’s oplossing
In een wereld waarin we steeds verder opschuiven naar solutions en diensten, biedt Panenqa co-sourcing aan als oplossing-as-a-service. Als opdrachtgever maak je met Panenqa afspraken over het werkpakket dat zij uit moeten voeren, Panenqa ontzorgt je volledig voor deze taken en je betaalt daar een maandelijkse fee voor. Zo weet je precies wat je kwijt bent voor de uitvoer van het takenpakket en hoef je er niet naar om te kijken.
Het verschil en de overeenkomst met outsourcing
De overeenkomst tussen co-sourcing en outsourcing is simpel. Je betaalt een vast bedrag per maand, per jaar, per factuur en je hebt geen omkijken naar de uitvoer van het werk. Zogezegd gaan partijen een ‘resultaatverplichting’ aan.
Bij co-sourcing werken de medewerkers van Panenqa echter bij jou on-site, terwijl bij outsourcing de afstand tussen jouw organisatie en de outsourcingspartner groot is. Niet alleen de geografische afstand, ook de taal kan een rol spelen en het onbegrip van jullie activiteiten en cultuur.
Bij co-sourcing ben je eveneens ontzorgt over de taken, de bezetting en de personeelszaken van de medewerkers die het werk uitvoeren. Echter is het voordeel dat je als manager zelf zicht hebt op de werkzaamheden, de lijnen korter zijn waardoor processen veel vlotter verlopen en er minder afstemmingsproblemen zijn. En dat de medewerkers, in dit al van Panenqa, veel meer begrip en gevoel bij jou als klant hebben. Daarmee is het commitment vele malen groter dan dat van een anonieme medewerker aan de andere kant van de wereld.
Wanneer co-sourcing overwegen?
Leent iedere bedrijfsproces en iedere taak zich voor co-sourcing? Nee, natuurlijk niet!
Co-sourcing leent zich met name voor gestandaardiseerde processen en taken. Over het algemeen liggen de werkzaamheden dan ook meer aan de transactionele en accounting-kant van finance dan aan de controlling kant. Processen waar we op ingezet kunnen worden zijn: Account Payables (crediteuren), Accounts Receivable (debiteuren), delen van het G/L proces, bank- en betalingsverkeer en onderhouden van masterdata.
Hieronder een aantal dienstverleningselementen op een rij:
- Uitbesteden van standaardtaken
- Vast bedrag per periode en/of per activiteit betalen
- Contract voor meerdere jaren
- Focus op uw kernactiviteiten, omdat u geen omkijken heeft en Panenqa u ontzorgt.
Concrete behoefte
Wil je je meer gaan focussen op toegevoegde waarde? Vind je of jouw organisatie het lastig om medewerkers met standaardwerkzaamheden te motiveren? Wellicht kent jouw organisatie een groot verloop? Of hoop je door het werk uit besteden een ‘frisse blik’ van buiten te halen die naast het standaardwerk de processen optimaliseert?
Dan ben je bij Panenqa aan het juiste adres om verder te praten over de mogelijkheden. Maak snel een afspraak met Rob van de Sanden, [email protected].
Rob introduceerde het co-sourcing concept bij meerdere organisaties en zorgde daarmee voor zeer tevreden opdrachtgevers én medewerkers.
Laatste nieuws

Vacature Controller
17 januari 2023Ben jij een (Assistent) Controller en op zoek naar meer afwisseling in je werk? Dan ben je bij Panenqa aan het juiste adres!

De Villa Pardoes Winterrun
17 december 2022In december hebben wij deelgenomen aan de Villa Pardoes Winterrun om ervoor te zorgen dat aankomend jaar nog meer gezinnen kunnen genieten van een week in de Villa! Wij zijn trots op ons resultaat van €5.500!

De lessons learned van Roy: Hoe ik binnen Panenqa doorgroeide naar Power BI consultant
06 december 2022Na het een behalen van een BSc in Bedrijfseconomie en een MSc in Data Science and Society ben ik in de zomer van 2021 aan de slag gegaan als Interim Finance Professional bij Panenqa. Aan het begin van dit avontuur was het voor mij niet duidelijk welke richting ik op wilde. “Wil ik Financial of Data Scientist/Analyst worden?” is de vraag die ik mezelf stelde. Inmiddels weet ik al een stuk beter welke kant ik op wil: een combinatie van Finance met Data is ideaal. En superleuk om mee bezig te zijn. In deze blog lees je meer over mijn ervaringen bij Panenqa én over mijn belangrijkste lessen uit mijn MS Power BI project.