Ben jij een corporate recruiter die graag met ons de koers uitzet?

Direct solliciteren? Upload hier je CV

 

 

 

 

 

 

Ben jij als corporate recruiter op zoek naar toegevoegde waarde?

 

De arbeidsmarkt is continue in beweging en ontwikkelingen op recruitmentgebied gaan snel, maar gelukkig houd jij als recruiter het hoofd koel en geef je niet op totdat je de perfecte kandidaat gevonden hebt.

 

Ben je als recruiter op zoek naar een plek waar je werk van groot belang is? Waar je veel vrijheid krijgt om je werk te doen? En waar je een belangrijke rol kunt spelen bij de verdere professionalisering van recruitment? Dan is deze uitdaging als recruiter iets voor jou!

 

Meer weten of direct solliciteren?

Rob helpt je verder!

 

Stuur een mail met jouw CV naar

recruitment@panenqa.nl

of bel Rob op

+ 31 (0) 6 14 03 79 31

 

Upload je CV

Jouw missie is onze missie

 

Panenqa is een jong en snelgroeiende interim Finance dienstverlener. Hierbij detacheren we onze interim finance professionals bij vooraanstaande opdrachtgevers als Heineken, Eneco en KLM.

 

Onze missie

Wij hebben een sterke groei ambitie en willen onze omzet en aantal medewerkers in de komende twee jaar verdubbelen. Een ambitieuze doelstelling die ervoor zorgt dat we op zoek zijn naar een recruiter die deze ambitie met ons kan verwezenlijken.

 

Jouw missie

Vind jij het leuk om mee te werken om deze groei doelstelling te bereiken? En onze recruitmentprocessen en systemen verder te professionaliseren? Dan komen we graag met je in contact.

 

Direct solliciteren? Upload hier je CV

Dit ga je doen

 

Jij bent de zoekmachine van Panenqa. Elke dag ben je bezig om de grootste talenten op de arbeidsmarkt te vinden. Als geen ander kun jij vertellen waarom deze finance professionals moeten kiezen voor Panenqa, wat de verwachtingen zijn en welke toegevoegde waarde ze leveren voor Panenqa en voor onze opdrachtgevers.

 

Als recruiter zet je je samen met de directie een wervingsplan op. Hoe zorgen we er samen voor de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de gehele kandidatencyclus: jij zult dé contactpersoon zijn voor vragen rondom sollicitaties en daarbij hét gezicht voor potentiële nieuwe collega’s.

 

Samen met een externe partner werk je verder aan de online-zichtbaarheid van Panenqa door employer branding en door Social Media. Ook zorg je ervoor dat kandidaten een goed beeld krijgen van onze organisatie en de mensen die er werken door offline evenementen.

Een greep uit jouw werkzaamheden

 

  • Searchen en pro-actief benaderen van kandidaten
  • Het opvolgen van binnenkomende sollicitaties
  • Voeren van sollicitatiegesprekken
  • Contact onderhouden met kandidaten
  • Opzetten en deelnemen aan wervingsacties, zoals banenmarkten en samenwerking met universiteiten en hogescholen;
  • Samenwerken met onze partner die ons ondersteunt met online-marketing

 

Bij Panenqa zijn de lijnen kort en staan we open voor jouw ideeën. Je hebt dus de kans een sturende rol te spelen en ons op de hoogte te houden van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment en de bijbehorende tools.

Wie ben jij?

 

Je haalt veel plezier uit de contacten met kandidaten en je ogen gaan glinsteren als je successen boekt in dit proces. Wie ben je verder?

 

  • Minimaal MBO4 werk- en denkvermogen
  • Werkervaring als recruiter is mooi meegenomen maar geen must
  • Een flinke bak aan positieve energie, doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid
  • Een flexibele instelling. Geen dag is immers hetzelfde en daarom moet je het vermogen hebben om in te spelen op actuele ontwikkelingen in de arbeidsmarkt
  • Je woont in Den Bosch of omgeving
  • Je bent 24-40 uur per week beschikbaar voor werk bij Panenqa
  • Je bent vaardig en hebt interesse in social media en andere tooling
  • Last but not least: je bent gemotiveerd om succesvol te zijn in wat je doet

Wat kun je van ons verwachten?

 

  • Een mooi salaris tussen de € 2.400 en € 3.300 met daarboven op nog 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen om uit te rusten en de accu weer helemaal op te laden
  • Een goed pensioen voor later, wij betalen het grootste deel (2/3) van de premie
  • Een maandelijkse vergoeding voor je telefoonkoste
  • Een leaseauto
  • Alle ruimte om mee te denken en ideeën in te brengen. Hierbij kun je taken en verantwoordelijkheden naar je toe trekken en meegroeien met deze organisatie
  • Zeer korte lijnen. Je werkt samen met de directie waardoor je geen tijd verliest en snel resultaten kunt boeken
  • Iedereen is anders en heeft andere ontwikkelbehoeften. Daarom maken we samen met jou een op maat gemaakt trainings- en opleidingsprogramma
  • Geweldige collega’s in leeftijd tussen 20 en 30 jaar die zeer betrokken zijn en waar je mee kunt lachen waardoor je iedere dag met plezier naar je werk gaat
  • Een veelheid aan leuke teamactiviteiten als gezellige borrels, tweedaagse, jaarlijkse BBQ en natuurlijk onze jaarlijkse buitenlandse reis: in oktober gaan we met hele bedrijf naar Palma de Mallorca. Ga je met ons mee?

Over Panenqa

 

Een korte voorstelronde. Wij zijn Panenqa, een interim finance organisatie die zich gespecialiseerd heeft in het doen van detacheringsopdrachten bij organisaties die werken met SAP. Als gespecialiseerde dienstverlener helpen wij onze opdrachtgevers met het tijdelijk invullen van finance en controlling posities, maar ook met het optimaliseren van de finance processen.

 

Ons groeiende team bestaat uit getalenteerde en hechte groep van finance professionals die dagelijks bij klanten en op ons kantoor in Den Bosch werken. De gemiddelde leeftijd is 28 jaar. Panenqa is een bedrijf met een zeer persoonlijke aanpak en waar je veel persoonlijke aandacht krijgt. Wij bieden je een uitdagende baan bij een gedreven club vol ambities om ons bedrijf verder uit te bouwen.

Nieuws en blogs

Sollicitatieformulier

  • Stuur je gegevens door en we nemen z.s.m. contact met je op! Je solliciteert voor Corporate Recruiter
  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 10 MB.
    Upload je CV